Kaufmännische Leitung im Non-Profit-Bereich (m/w/d)

Ihre Entwicklungschancen

Unser Kunde ist eine Organisation mit mehreren Gesellschaften, einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einem sehr guten Ruf. Mehrere Hundert Beschäftigte im Dienstleistungsbereich sind hier mit größtem persönlichem Einsatz im Non-Profit-Bereich tätig und identifizieren sich stark mit ihrer Arbeit. Die Verantwortung für alle kaufmännischen Agenden ist in einer generalistischen Leitungsposition zusammengefasst. Bewerben Sie sich als:

Kaufmännische Leitung im Non-Profit-Bereich (m/w/d)

Diese generalistische Position umfasst die Leitung von Finanzen, Personal, Recht, Facility Management, IT, und Öffentlichkeitsarbeit, sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Geschäftsbereiche.
Sie sind Ansprechpartner/in für verschiedene Stakeholder in und außerhalb der Organisation, repräsentieren das Unternehmen in diversen Gremien und Netzwerken und stellen die Einhaltung der Budgets sicher.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und das Bruttogehalt beträgt mindestens Euro 70.000,00 p.a. Es erwarten Sie eine positive, äußerst wertschätzende Unternehmenskultur, geregelte Arbeitszeiten und weitere Benefits.

Ihre Aufgaben

Das Finanz- und Personalwesen sind Schwerpunkte Ihrer Arbeit. Strategische und operative Aufgaben wechseln sich dabei ab: von der jährlichen Budgeterstellung übers Controlling, Bilanzerstellung und Berichterstattung bis zur Personalplanung, Entwicklung und Behandlung von sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen. Ihnen obliegen die direkte und indirekte Personalführung sowie unternehmensweite Organisations- und Koordinationsaufgaben.
Weiters sind Sie Ansprechpartner/In für die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und die öffentliche Hand.

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Ausbildung (abgeschlossenes BWL- oder Jusstudium) sowie mindestens 10 Jahren als Manager/in in einer ähnlichen, leitenden Position. Zusatzausbildungen z. B. im Finanzbereich, Recht oder Personalwesen sind von Vorteil.
Ihre soziale Kompetenz, diplomatisches Geschick, Verhandlungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Ausdauer sind in dieser Funktion äußerst wichtig. Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht.