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Team Lead: Personalcontrolling & Personalverwaltung

Ihre Entwicklungschancen

Sie sind im Personalbereich UND in der Zahlenwelt zuhause und möchten beide Themen miteinander verknüpfen? Dann haben wir die ideale Position für Sie: Übernehmen Sie die Leitung des Personalcontrollings und der -administration bei einem bekannten Unternehmen mit ca. 500 MitarbeiterInnen. Hier sind Sie für die HR-KPIs, Reporting, Personalstatistiken und Projektleitungen verantwortlich und stellen sicher, dass das international tätige Unternehmen in der Personalwirtschaft die richtigen Entscheidungen trifft.

Team Lead: Personalcontrolling & Personalverwaltung

Sie sind SparringspartnerIn der Geschäftsführung und sprechen täglich mit Stakeholdern über personalwirtschaftliche Fragestellungen, KPIs und Personalzahlen aus Niederlassungen des Unternehmens in 5 europäischen Ländern. Als Admin Champion sind Sie InitiatorIn neuer Projekte, entwickeln Roadmaps, verbessern ERP-Schnittstellen zwischen dem Personal- und Finanzwesen, strukturieren das Dokumentemanagement, managen Themen von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeiterfassung und koordinieren ein Team aus 3 MitarbeiterInnen. Dank Ihrer Zahlenaffinität und Ihres Know-hows in der Personalwirtschaft sind Sie eine wichtige Ansprechperson und ImpulsgeberIn für das Management-Team.
Unser Kunde ist ein bekannter Top-Arbeitgeber und bietet Ihnen ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit überdurchschnittlichen Benefits, Home Office und einem Mindestgehalt ab Euro 4.000,00 Brutto/Monat.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören:

  • Leitung des internationalen Teams HR-Administration
  • Weiterentwicklung, Management und Reporting von HR-bezogenen KPIs
  • Dokumentemanagement: HR-Vorlagen, Formulare, Verträge, Bestätigungen, Dienstzeugnisse, etc.
  • Sicherstellung der Compliance mit Arbeitsrecht, Kollektivvertrag usw., AR-Checks mit Anwaltskanzleien
  • Management der Schnittstelle ERP/BMD, Koordination mit dem Finanzbereich und Personalverrechnung
  • Projektleitung bei HR/administrativen Projekten

Ihr Profil

Sie sind ein Profi im Bereich Personalcontrolling oder Personalverwaltung und punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung. Gerne können Sie sich für diese Position bewerben, wenn Sie aus der Personalverrechnung kommen oder Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Controlling und HR mitbringen. Kaufmännisches Verständnis, Zahlen- und IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung für diese Rolle. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium ist von Vorteil.


Wir informieren Sie gerne unverbindlich über unsere ausgeschriebenen Stellen. Unsere Vermittlungstätigkeit ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Wir arbeiten im Auftrag von sorgfältig ausgewählten Unternehmen, die Ihnen immer eine Fixanstellung anbieten und als Arbeitgeber durch Seriosität, Zuverlässigkeit und Mitarbeiterorientierung punkten.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an , f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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