Recruiter/in mit MSc in BWL/Psychologie und Gespür für Menschen

Ihre Entwicklungschancen

Sie interessieren sich für Menschen, Berufe und Lebensentwürfe und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem beständigen HR-Feld? Motiviert es Sie verschiedene Persönlichkeiten kennen zu lernen und immer wieder neue Kontakte zu knüpfen? Bei der Personalagentur »F« können Sie Ihre Menschenkenntnis und Ihr Fachwissen einbringen, Ihre Kompetenzen ausbauen und in einer erfolgreichen, mitarbeiterfreundlichen Personalberatung mitarbeiten. Wir vergrößern unser Team und suchen eine/n:

Recruiter/in mit MSc in BWL/Psychologie

und Gespür für Menschen

Wir sind eine erfolgreiche und stetig wachsende Personalberatung mit Fokus auf Finanzen. Mit Standorten in Graz und Wien bieten wir eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung in der alle an einem Strang ziehen. Wir haben ein harmonisches, fröhliches und positives Arbeitsklima. Moderne, ergonomische Einrichtung und Arbeitsgeräte, eine ordentliche Software, Nachhaltigkeit, Home Office und strenge Einhaltung von Covid-19-Maßnahmen sind für uns selbstverständlich. Ihre Benefits sind:

• eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Begleitung von Bürohunden
• großzügige Geschenke zum Geburtstag und zu Weihnachten
• ein Firmencabrio für Ihre Dienstfahrten
• Supervision & Coaching
• Fachliteratur und Fortbildungen
• Events, Team-Essen und Ausflüge
  
• freie Einteilung der Arbeitszeit
• Möglichkeit von Langurlauben

Das Gehalt ist von Ihrer Erfahrung abhängig und beginnt bei mindestens € 2.400,00 Brutto/Monat. Sie profitieren außerdem von einer attraktiven Umsatzbeteiligung.

Als kleines Unternehmen bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting, Projektmanagement, Community Management und Marketing, und immer abwechslungsreiche und sinnorientierte Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Mit Ihren Fachkenntnissen in der Personalsuche und -auswahl und Ihrem Gespür für Menschen, holen Sie für unsere österreichischen und internationalen Firmenkunden Top Talente für diverse kaufmännische Positionen an Bord. Als erste Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen unterstützen Sie sie durch kompetente und nachhaltige Beratung zum Thema Jobwechsel und Beruf. Ihre Rolle umfasst:

• Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden in verschiedenen Branchen: Planung und Umsetzung von Search-Strategien, Abstimmung mit AuftraggeberInnen und gesamtes Projektmanagement eigener Projekte
• Kreative Weiterentwicklung und Umsetzung einer »f«antastischen Candidate Experience
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Community Management Projekten
• Planung und Durchführung von Karriereberatungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Auswahlmethoden
  

Ihr Profil

Wir suchen eine offene Persönlichkeit mit Begeisterung für Recruiting, Freude an langfristigen Kontakten und Multitaskingtalent. Sie arbeiten gern selbstständig, genau und überaus korrekt und bringen Interviewkompetenz und Schreibtalent (in Deutsch und Englisch) mit. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Universitätsstudium bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie oder BWL, oder eine relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources. Ferner legen wir Wert auf:

• Stark ausgeprägte soziale Kompetenz
• Ausgezeichnete Wahrnehmungsfähigkeit
• Lernbereitschaft in Bezug auf neue Recruiting-Methoden
• Freude an einer engen Zusammenarbeit in einem Team
  

Wir freuen uns, wenn Sie neugierig geworden sind, und hoffen bald von Ihnen zu lesen!