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HR Team Lead Recruiting & Personalentwicklung (m/w)

Ihre Entwicklungschancen

Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung stehen im Fokus Ihrer Aufgabe als Playing Captain eines engagierten HR-Teams bei einem innovativen, internationalen Unternehmen. Unser Kunde ist eine Experten-Organisation mit einem ausgezeichnetem Employer Brand und attraktiven Benefits. 
 
In dieser stark operativen Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer agilen Arbeitsweise. Ihre Verantwortung erstreckt sich über mehrere, auch internationale, Standorte mit den österreichischen Büros in Wien und Graz. Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg besteht in der aktiven Unterstützung des Wachstums und der strukturellen und organisatorischen Entwicklung der Organisation. Ihre wichtigsten Aufgaben sind daher die Sicherstellung des Recruitingerfolgs an allen Firmenstandorten sowie Durchführung von PE- und OE-Projekten im Auftrag und als Spar-ringspartner/in der Geschäftsführung.
 
Bei unserem Kunden finden Sie einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits (Mobilitätszuschuss, Mitar-beiterevents, Fortbildungen, Büroverpflegung, usw.). Ihr Gehalt beträgt mindestens 60.000 Euro brutto p.a.
 

Ihre Aufgaben

Als interne/r HR-Dienstleiter/in und umsichtige/r Veränderungsmanager/in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Führung und Unterstützung des HR-Teams als fachliche/r Mentor/in mit Schwerpunkt Recruiting
  • Ownership und Projektmanagement von OE-Themen, wie z.B. MbO, Mitarbeitergespräche, Karrierewege, Benefits, usw.
  • Employer Branding (z. B. Karrieremessen, Uni-Recruiting, usw.)
  • Begleitung von Change Prozessen
  • Budgetverwaltung

 

Ihr Profil

Sie haben eine mindestens 5-jährige Erfahrung im Human Resources Management mit Schwerpunkt Recruiting und PE und sind ein Profi mit ausgeprägter Fach- und Führungskompetenz und Gespür für die Unternehmenskultur einer Experten-Organisation. Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium, Erfahrung in einer nach agilen Prinzipien arbeitenden Branche (bevorzugt im Mittelstand), und ausgezeichnete Englischkenntnisse. Persönliche Integrität, Kooperations- und Dienstleistungsbereitschaft prägen Ihren Arbeitsstil. Ihr neues Team freut sich auf eine kompetente, unterstützende und vertrauenswürdige Führungskraft mit einer starken Motivation.
 
Nutzen Sie die Möglichkeit eines Videointerviews: zum Schutz Ihrer Gesundheit bietet Ihnen die f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH mit Sitz in Graz und Wien statt eines persönlichen Gesprächs gerne ein Videogespräch via Skype, WhatsApp, etc. an. Wir arbeiten im Auftrag von sorgfältig ausgewählten Unternehmen, die Ihnen immer eine Fixanstellung anbieten. 
 
 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Sarah Jauk, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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