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Human Resources & Compliance Manager/in

Ihre Entwicklungschancen

Machen Sie den nächsten Karriereschritt in einem internationalen Unternehmen südlich von Graz. Strategiethemen, operative Aufgaben in der Personalentwicklung, Compensation & Benefits und Compliance stehen im Fokus dieser leitenden HR-Rolle mit Gesamtverantwortung für den Standort Österreich. Hier können Sie Ihr Fachwissen, Managementskills und interkulturelle Kompetenz einsetzen und als Personalist/in für ein lokales Unternehmen mit einem Vertriebsoffice in den USA und Anbindung an einem erfolgreichen, internationalen Konzern, tätig werden.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind Mitglied im Managementteam des Unternehmens. In Ihrem Fachbereich agieren Sie unabhängig und haben Gestaltungsfreiraum. Damit können Sie in Eigeninitiative Veränderungsprozesse anstoßen und die Entwicklung des Unternehmens nachhaltig prägen. Sie erwartet außerdem:

  • Mitarbeit in einem internationalen Team
  • Täglich frische Verpflegung im Mitarbeiter/innen-Restaurant
  • Freie Zeiteinteilung mit Option auf Home-Office-Tage
  • Ein Jahresbruttogehalt von mindestens Euro 70.000,00
  • Zusätzliche Bonusvereinbarung

Ihre Aufgaben

Als Führungskraft sind Sie für die Leitung des bestehenden HR-Teams zuständig und übernehmen Verantwortung für die gesamten Human Resources Agenden des Standorts mit ca. 500 Mitarbeiter/innen. Ihr Arbeitsbereich umfasst darüber hinaus:

  • Strategische und operative Personalentwicklung: z.B. Entwicklung und Implementierung neuer PE-Tools
  • Compensation & Benefits: Weiterentwicklung des Bonus-Systems, Koordination mit Personalverrechnung, Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Personalplanung inklusive Personalsuche und -auswahl
  • Begleitung bzw. Coaching der Führungskräfte bei Fragen der Personalführung, des Arbeitsrechts, etc.
  • Initiierung von neuen HR-Projekten am Standort in Österreich und in den USA
  • Administrative Betreuung eines Vertriebsbüros in den USA


Zusätzlich bekleiden Sie die Funktion als Compliance Officer für den Standort in Österreich und unterstützen die Geschäftsführung in rechtlichen Fragen, bei Risk Compliance, in der Zusammenarbeit mit Behörden, etc.

Ihr Profil

Sie sind erfahrene/r Personalist/in mit einschlägigem, kaufmännischen Universitäts- oder FH-Abschluss, verhandlungsfähigem Englisch und einer mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Industrieumfeld. Sie punkten außerdem mit Managementfähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Hands-on-Mentalität.

F – Personalagentur für Finanzwesen GmbH in Graz und Wien steht für spezialisierte Stellen- und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich. Wir arbeiten im Auftrag von sorgfältig ausgewählten Unternehmen und bieten Ihnen immer eine Fixanstellung an. Bei Interesse geben wir Ihnen gern umfangreiche Details zu unserem Kunden und zu der freien Stelle.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Joanna Noemi Posch, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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