Skip to main content

Erfahrene/r Recruiter/in für kaufmännische Positionen

Ihre Entwicklungschancen

Recruiting ist Ihre Leidenschaft und der Bereich, in dem Sie noch immer dazulernen und sich weiter spezialisieren wollen? Sie haben Freude an abwechslungsreichen Search-Projekten und Lust darauf, für Unternehmen in diversen Branchen tätig zu sein und mit den Geschäftsführungen, HR-Verantwortlichen und Führungskräften zusammen zu arbeiten? Wollen Sie sich dabei auch intensiv mit den Unternehmenskulturen und Geschäftsprozessen auseinandersetzen und in persönlichen Gesprächen viele neue Menschen kennenlernen? Dann haben wir für Sie eine Position, welche Sie garantiert mit Arbeitsfreude erfüllen wird: Für unser Team am Standort in der Herrengasse 19 in Graz suchen wir eine/n Erfahrene/r Recruiter/in für kaufmännische Positionen.

Ihre Entwicklungschancen

Wir bieten Ihnen eine fachlich anspruchsvolle Position an, in der Sie Ihre Leidenschaft für Recruiting umsetzen werden und im Laufe der Zeit, ein Netzwerk von erfolgreich vermittelten KandidatInnen und zufriedenen Firmenkunden aufbauen. Unsere Projektorganisation bietet Ihnen in jeder Projektphase direktes Feedback, Wertschätzung und Gelegenheit, den Eigen- und Teamerfolg zu feiern.

Sie werden Ihre Expertise in regelmäßigen, hochwertigen Schulungen interdisziplinär erweitern und eine beruflich inspirierende und herausfordernde Arbeitsumgebung vorfinden. Beispielsweise werden Sie im Auftrag von internationalen Kunden tätig sein und damit Ihre Fremdsprachenkenntnisse (jedenfalls Englisch) einsetzen. Durch Mitarbeit an Search-Projekten in Graz und Wien erhalten Sie einen guten Überblick über den Arbeitsmarkt in der Bundeshauptstadt sowie einschlägige Business-Kontakte. In der Zusammenarbeit mit Top-Unternehmen entwickeln Sie sich als BeraterIn weiter und profitieren von tiefen Einblicken in die Wirtschaft.

Das Bruttogehalt für diese Position ist von Ihrer Vorerfahrung abhängig und beträgt monatlich mindestens Euro 3.500,00. Die Arbeitszeit beträgt 38,5 h/Woche bei einer Gleitzeitregelung mit Zeitausgleich.

Auf internationalen Konferenzen und im täglichen Austausch mit unserem engagierten Team, finden Sie neue Impulse für Ihre Arbeit. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen bei der Personalagentur »F« eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgabe, deren oberstes Ziel ist es, das Personalmanagement unserer Kunden in der Personalgewinnung zu unterstützen. In der Rolle als externe/r Berater/in gehen Ihre Tätigkeiten über das übliche Inhouse-Recruiting hinaus und bieten großzügige Gestaltungsfreiräume. Ihre typische Arbeitsagenda umfasst:

  • Proaktives Bewerber- und Community Management und aktives Netzwerken
  • Gestaltung von Search-Strategien
  • Projektmanagement bei der Personalsuche im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finance, Management und Administration
  • Active Sourcing und Direktansprachen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Testing, Dokumentation
  • Einholen von Referenzen
  • Konzeption und Teilnahme an Karrieremessen und anderen Veranstaltungen
  • Karriereberatung von Top-KandidatInnen sowie Kundenberatung
  • Leitung oder Mitarbeit an Sonderprojekten (z. B. Personalentwicklung)

Ihr Profil

Grundlage für Ihre Tätigkeit bilden ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt Psychologie oder BWL) sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Sie haben ein breites Allgemeinwissen und sehr gute Kenntnisse in BWL.  Persönlich überzeugen Sie mit Kommunikationstalent, Menschenkenntnis, Urteils- und Entscheidungsstärke, und einer positiven Lebenseinstellung. Sie sind lernbereit und offen für Neues. Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch sowie Business Englisch auf dem Niveau B2/C1 runden Ihr Profil ab.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Joanna Noemi Posch, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

Bewerben