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HR ManagerIn für Strobl Bau - Holzbau GmbH

Ihre Entwicklungschancen

Strobl Bau - Holzbau steht für innovativen Holz- und Hochbau auf höchster Qualitätsstufe. Das steirische Unternehmen mit 300 MitarbeiterInnen und einer Niederlassung bei Wien realisiert vielfach ausgezeichnete Projekte im Bereich Wohnen, Industrie- und Objektbau. Seit 1964 haben die HR-Agenden für die Geschäftsführung des mitarbeiterorientierten Unternehmens einen besonderen Stellenwert und gehören zur langfristigen Unternehmensstrategie. Als HR ManagerIn in der Firmenzentrale in Weiz, sind Sie bei diesem Unternehmen Mitglied des Management-Teams und unterstützen unmittelbar die Geschäftsprozesse. Als AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen spielen Sie eine entscheidende Rolle im operativen und strategischen Personalmanagement.

Bei Strobl Bau - Holzbau finden Sie attraktive und vielseitige HR-Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Führungs-verantwortung. Das Unternehmen bietet flache Strukturen, einen kollegialen Führungsstil und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Sowohl in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung als auch im HR-Team herrschen eine wertschätzende, offene Kommunikation und ein lösungsorientiertes Miteinander. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine modern ausgestattete, lichtdurchflutete Arbeitsumgebung. Für Ihr Auto stehen ein Parkplatz und eine E-Tankstelle zur Verfügung. Die Position ist mit Euro 4.000,00 Brutto/Monat dotiert. Das Gehaltspaket wird mit Ihnen individuell vereinbart.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Personalverrechnung und Administration und leiten fachlich und personell ein aus sechs motivierten Personen bestehendes Team. Recruiting und Lehrlingsmanagement stellen den Schwerpunkt Ihrer Aufgaben dar.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die HR-Strategie, vor allem in Bezug auf Mitarbeiterbindungsprogramme und Employer Branding, mit. Mit der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten sowie Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen Fragen rund um MitarbeiterInnen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Strobl Bau - Holzbau.

Sie prägen die mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur durch Ihr umsichtiges Handeln, vertrauensvolle Zusammenarbeit und nachhaltige Mitarbeiterführung mit.

Ihr Profil

Als PersonalistIn überzeugen Sie durch Authentizität und Integrität, ausgezeichnetem Gespür für Menschen und ausgeprägter soziale Kompetenz. Sie sind eine Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit, proaktiver und umsetzungsstarker Arbeitsweise. Als GeneralistIn haben Sie bereits Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion und bringen Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Leistungs- und Vergütungssysteme und idealerweise eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung mit.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Joanna Noemi Posch, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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