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Personalverrechner/in mit Interesse an langfristiger Zusammenarbeit

Ihre Entwicklungschancen

Der Mensch steht ganz im Zentrum der Arbeit unseres Kunden. In ganz Österreich erbringt das Unternehmen seit vielen Jahrzehnten stark nachgefragte Dienstleistungen. Als etablierter Arbeitgeber punktet die Firma mit einem äußerst angenehmen Arbeitsklima und einer wertschätzenden Unternehmensführung. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir daher ab sofort eine/n Stellennachfolger/in als Personalverrechner/in.
 
Unser Kunde ist ein äußerst wertschätzendes Unternehmen, mit einem hohen Bekanntheitsgrad in der Gesellschaft. Sie profitieren durch eine großzügige Gleitzeitregelung und genießen dadurch zeitliche Flexibilität. Ein gut gelegener Standort inklusive Parkplatz, bezahlte Weiterbildung, wertschätzende Führung und ein langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen sprechen für das Unternehmen. 
Ihr Gehalt bei unserem Kunden beträgt mindestens Euro 3.000,00 brutto / Monat. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Vordienstzeiten selbstverständlich möglich.

Ihre Aufgaben

Als Teil des siebenköpfigen PV-Teams haben Sie zusammen mit einer Kollegin die Abrechnung von ca. 750 Mitarbeiter/innen über. In Ihr Aufgabengebiet fallen die gesamte monatliche Gehaltsabrechnung, An- und Abmeldungen, Endabrechnungen, Erstellung von Dienstverträge, Kalkulation von Stundensätzen, Begleitung von GPLA-Prüfungen, sowie Erstellen diverser Auswertungen. Ebenso werden Sie mit der Aufgabe betraut, das elektronische Zeiterfassungsteam zu betreuen und weiterzuentwickeln. Regelmäßige Reportings und Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden und Ämtern sowie Mitarbeit an diversen mittelfristigen Projekten an den Schnittstellen der Personalverrechnung runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

Sie brennen für die Personalverrechnung und finden sich aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im oben angeführten Aufgabengebiet sofort wieder. Ihre Erfahrung ist durch Zertifikate (z.B. WIFI Lehrgang) und Dienstzeugnisse oder Referenzen belegt. Zusätzliches Interesse an Arbeits- und Abgabenrecht, ein empathisches, kommunikatives Auftreten und eine motivierte Persönlichkeit sprechen für Sie. Wünschenswert sind außerdem IT-Affinität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Über uns: Die Personalagentur »F« arbeitet für ausgewählte Unternehmen, die Sie als Arbeitgeber überzeugen werden und Ihnen ausschließlich attraktive Positionen in Fixanstellung (keine Überlassung) anbieten.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Jakob Gretler, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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