Recruiter/in für unser »f«antastisches Team (TZ oder VZ)

Ihre Entwicklungschancen

Du hast mindestens erste praktische Erfahrung im HR und weißt, dass dein Herz für das Recruiting schlägt? Harmonie im Team, eine vertrauensvolle Atmosphäre sowie eine langfristige Zusammenarbeit sind dir ein Anliegen? Dann werde Teil unseres »f«antastischen Teams, wo du eigene Ideen einbringen kannst und den Einfluss deiner Arbeit täglich siehst. Im Recruiting erwarten dich abwechslungsreiche Suchprojekte für kaufmännische Positionen sowie der Kontakt mit faszinierenden Menschen und Persönlichkeiten. Dein Fachwissen gepaart mit deinen empathischen Fähigkeiten ist der Schlüssel für erfolgreiche Stellenbesetzungen auf Kunden- und Bewerberseite. Gegenseitige Unterstützung wird bei uns im Team groß geschrieben - einer für alle, alle für einen. Come and join us!

Recruiter/in für unser »f«antastisches Team (TZ oder VZ)

Die große Diversität auf gleich mehreren Ebenen macht das Recruiting bei uns einzigartig. Du arbeitest mit unterschiedlichen Unternehmen in ganz Österreich zusammen und betreust schwerpunktmäßig Firmen in der Steiermark. Welche/r BewerberIn matcht mit einem multinationalen Konzern und welche/r besser mit einem Start-Up, sind Fragen die du täglich beantworten wirst. Unterstütze Unternehmen und BewerberInnen dabei zueinander zu finden. Zufriedene Menschen sowie langfristige Beziehungen sind dein Dank! Freu dich im Recruiting auf die Betreuung von Einstiegspositionen in der Buchhaltung bis hin zu kaufmännischen Führungspositionen. Schreibe eigene Stelleninserate, entwickele eigenständig oder im Team Such- & Gesprächsstrategien und bau dir deinen eigenen Talentpool in sozialen Netzwerken auf! Ready to fly with us? Damit du im Recruiting richtig durchstarten kannst, durchläufst du bei uns einen professionellen Onboarding-Prozess. Weiters bieten wir dir:

• Gleitzeitregelung mit Zeitausgleich, Home-Office-Option nach der Einarbeitungsphase

• Teilzeit-Option (mindestens 25h), um z. B. Studium und Beruf optimal zu vereinbaren

• Unterstützung in deiner beruflichen Entwicklung: Fortbildungen, Supervision und Mentoring On-the-Job

• Spannende Kundenevents (z. B. Expertenrunden mit Unternehmen zu aktuellen Themen)

• Einladende Arbeitsumgebung in einem schönen Altbaubüro sowie zwei entspannte Bürohunde

• Fröhliches und harmonisches Betriebsklima, auch kleine Erfolge werden gefeiert

• Finanzierte Ausflüge, Geschenke zu Geburtstag/Weihnachten und Teambuilding Events

• Ein Firmencabrio für Dienstfahrten sowie gute Erreichbarkeit mit dem Fahrrad und mit Öffis

• Jährlich steigendes Gehaltsschema (Mindestens Euro 2.600,00 – 2.800,00 brutto/Monat für 38,5 h/Woche)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für verschiedene Unternehmen: Planung und Umsetzung von Search-Strategien, Abstimmung mit AuftraggeberInnen sowie gesamtes Management des Recruitings

• Nachhaltige Kontaktpflege im Bewerbernetzwerk

• Kreative Weiterentwicklung und Umsetzung einer »f«antastischen Candidate Experience

• Enge Zusammenarbeit mit dem Team an Projekten im Bewerbermarketing, Active Sourcing, Social Media, usw.

Ihr Profil

• Mindestens erste Erfahrung HR (z. B. mehrere mehrmonatige Praktika oder Nebenjobs im Personalwesen)

• Einschlägiges Studium (z. B. BWL oder Psychologie)

• Mindestens kaufmännische Grundkenntnisse

• Stark ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ausgezeichnete Wahrnehmungsfähigkeit

• Lernbereitschaft, vernetztes Denken, Erfolgswillen und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Interessiert? Bewirb dich über unser Online-Portal, oder per E-Mail direkt an martin.schaaf@f-personalagentur.com.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Martin Schaaf, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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