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Human Resources Business Partner in Teilzeit (m/w)

Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner sind Sie eng in Kerngeschäftsprozesse des Unternehmens eingebunden und gestalten proaktiv das Personalwesen in den Geschäftsfeldern. Damit sind sie wesentlich mehr als "nur" Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Sie bringen fundierte Kenntnisse des jeweiligen Geschäftsfeldes und der Rahmenbedingungen der Branche mit, und verfügen über Routine in den klassischen Aufgaben des Human Resources Managements. Unser Kunde - ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen auf Wachstumskurs - schafft eine neue Teilzeitposition (20h/Woche) für eine/n etablierte/n Personalmanager/in am Standort in Graz.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
 

  • Personaladministration: Datenmanagement, Reporting, Vertragserstellung, Systempflege (SAP), usw.
  • Bewerbermanagement: Recruiting, Koordination mit Agenturen, Verwaltung
  • Organisation: Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Durchführung von HR-Projekten
  • Administrative Unterstützung der Personalleitung
  • Fachliche Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
  • nach Vereinbarung: fallweise Übernahme von HR-Agenden ausländischer Niederlassungen

Ihr Profil

Diese anspruchsvolle, neu geschaffene Position im HR-Bereich erfordert ein breites Know-how im betrieblichen Personalmanagement, basierend auf einschlägiger Berufserfahrung und (bevorzugt) einer abgeschlossenen akademischen Ausbildung in BWL oder Jus. Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und SV-Recht, idealerweise eine abgelegte Prüfung als Personalverrechner/in, sowie sehr gute Englischkenntnisse, die Ihnen eine effiziente Kommunikation in einem internationalen Unternehmen möglich machen, sind für unseren Auftraggeber sehr wichtig.

Persönlich überzeugen Sie durch soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.

Bisherige Erfahrung in einem technischen Umfeld, bzw. einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil.

Ihre Entwicklungschancen

Sie dürfen Ihren Arbeitsbereich inhaltlich und organisatorisch gestalten und selbstständig und eigeninitiativ arbeiten. Die Personalleitung bringt Ihnen Vertrauen in Ihre Kompetenzen und Urteilsvermögen entgegen und überträgt Ihnen die Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben. Ihre Arbeitszeit von 20h/Woche ist realistisch kalkuliert - Sie übernehmen eine Position, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, bzw. sich sehr gut mit anderen Tätigkeiten vereinbaren lässt. Erreichbarkeit außerhalb Ihrer Arbeitszeit ist nicht notwendig. Das Unternehmen bietet Ihnen ein ausgezeichnetes Betriebsklima, in dem offen und direkt kommuniziert wird, und in dem der Teamgedanke hochgehalten wird. Wertschätzung für verschiedene Kulturen, Flexibilität und Dynamik sind für das Unternehmen typisch, genauso wie fachliches Expertentum und eine sachliche, engagierte Zusammenarbeit, ausgerichtet auf das gemeinsame Ziel, technologischen Fortschritt zu erzielen. Sie werden Teil einer Organisation, die Ihre Erfahrung und Qualifikation schätzt, und Sie bei Ihrer eigenen fachlichen Entwicklung unterstützt. Das Bruttomonatsgehalt ist mit ca. Euro 3.000,00 (für Vollzeit) dotiert. Dazu kommen ausgezeichnete Sozialleistungen: u.a. Essenschecks, Parkplätze, Fortbildungen, Events, moderne, professionell gestaltete Arbeitsplätze, usw.

Die Personalagentur »F« steht für seriöse Personalvermittlung. Wir arbeiten für ausgewählte Unternehmen, die Sie als Arbeitgeber garantiert überzeugen werden und Ihnen ausschließlich attraktive Positionen in Fixanstellung anbieten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und informieren Sie in einem persönlichen Gespräch im Detail über dieses Stellenangebot.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Joanna Noemi Posch, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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