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Gesamtverantwortliche/r Personalverrechner/in für ca. 500 Beschäftigte (25h/Woche bis 40h/Woche)

Ihre Aufgaben

Als erfahrene/r Personalverrechner/in sind Sie versiert im Umgang mit der Auslegung von Gesetzen, Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen und Einzelvereinbarungen. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und mögen die Systematik der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, jedoch auch den Kontakt zu verschiedenen Ansprechpartnern (Personalabteilung, Behörden, etc.) schätzen, bewerben Sie sich als Gesamtverantwortliche/r Personalverrechner/in für ca. 500 Beschäftigte (25h/Woche bis 40h/Woche).

Ihre vielseitigen Aufgaben bestehen nicht nur in der korrekten Personalverrechnung der Beschäftigten, sondern umfassen auch:

  • Beantwortung von Fragen rund um das Arbeits- und SV-Recht
  • Beantwortung von Fragen der Beschäftigten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Beratung bei Karenzierungen, Kündigungen, Abfindungen und anderen Anlassfällen
  • Umstellung der Personalverrechnung von BMD 5.5 auf NTCS
  • Selbstständige Organisation der Personalverrechnung, Prozessoptimierung, usw.
  • Begleitung von GPLA-Prüfungen

Ihr Profil

Sie sind Personalverrechner/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und ausgezeichneten Fachkenntnissen. Eine exakte Arbeitsweise und perfekte persönliche Organisation zeichnen Sie aus. Darüber hinaus kommt Ihnen bei der monatlichen Abrechnung Ihre ausgeprägte Belastbarkeit zugute. Ihre Stellung als Personalverrechner/in und den Zugang zu sensiblen Daten der Beschäftigten wissen Sie mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz, Verschwiegenheit und Loyalität auszufüllen.

Ihre Entwicklungschancen

Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle Position im Ausmaß zwischen 25h/Woche bis 40h/Woche. Im Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation sowie ausgezeichnet organisierte Arbeitsstrukturen mit wenigen Formalismen. Die Unternehmenskultur bei unserem Kunden ist von Zielorientierung und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. „Das Menschliche ist bei uns sehr wichtig“, betont der Geschäftsführer des Unternehmens.

Wenn Sie Begeisterung und Interesse für Ihren Beruf mitbringen, werden Sie sich im Team dieses Grazer Traditionsunternehmens sehr wohl fühlen. Als Verhandlungsbasis für Ihre Entlohnung gilt ein Gehalt von Euro 3.000,00 bis Euro 3.500,00 brutto für Vollzeit.

Die Personalagentur »F« steht für seriöse Personalvermittlung. Wir arbeiten für ausgewählte Unternehmen, die Sie als Arbeitgeber garantiert überzeugen werden und Ihnen ausschließlich attraktive Positionen in Fixanstellung (keine Überlassung) anbieten.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über folgenden Button an Joanna Noemi Posch, f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH:

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