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»Zielgruppengenau, effektiv, persönlich

 

Active Sourcing im Überblick.

Was ist Active Sourcing?

Active Sourcing steht für alle Maßnahmen der Identifizierung potentieller MitarbeiterInnen auf dem externen Arbeitsmarkt, bei denen das Unternehmen aktiv in persönlichen Kontakt zu diesen KandidatInnen tritt und dadurch ein dauerhaftes Netzwerk aufbaut.

Auch für uns bei der Personalagentur »F« ist Active Sourcing neben der klassischen Personalsuche eine äußerst effiziente Art, offene Positionen mit den richtigen KandidatInnen zu besetzen. Social Media und das Web im Allgemeinen spielen dabei die entscheidende Rolle.

Wann macht Active Sourcing Sinn?

Das Suchen und Finden über Webkanäle macht vor allem dann Sinn, wenn sich nur wenige Personen auf eine Stellenausschreibung bewerben, oder die Position ein ganz bestimmtes Profil erfordert. Mit modernsten Suchmethoden und ausgefeilten Web-Tools spürt die Personalagentur »F« diese passenden KanditatInnen auf, kontaktiert sie individuell und persönlich und stellt eine zielgenaue Shortlist zusammen.

Möchten Sie mehr über Active Sourcing erfahren? Sehr gerne informieren wir Sie im Detail über unsere Vorgehensweise und unser Angebot:

• Erweiterung des Kandidatenpools für eine bestimmte Position
• Longlist Research
• Shortlist Research
• Direktansprache von Fach- und Führungskräften
• Kontaktbeschaffung
• Identifizierung von Kandidaten im Ausland
• Interessen- bzw. Persönlichkeitsrecherche
• Internationale Kandidatenansprache unter Einbeziehung von lokalen Sozialen Netzwerken

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter 0316/890 870 oder per E-Mail bei Joanna.Posch@f-personalagentur.com oder Jakob.Gretler@f-personalagentur.com  

Pro Minute im Internet werden...
So funktioniert Active Sourcing für die Kandidatensuche